どもアフィマニです。
今日は「GAPRISE 甲斐社長 × CUEBiC 世一社長 コラボセミナー」に行ってきました!
場所は新宿フロントタワー16階にある株式会社キュービックさんのセミナールームだったのですが、内容としては「組織作り」についてのセミナーで
「急成長企業の組織づくりの秘密とは?」
3年で400%成長を可能にした組織づくりの秘密とは?
組織規模が3年で200%成長している組織のオンボーディング戦略とは?
ということで、株式会社ギャプライズさんと株式会社キュービックさんの社長同士がお話をしてくれるというめちゃくちゃ貴重な機会でした。
セミナーの中では、非常に重要になってくる
急成長企業のマネージャー育成の方法を一部公開!
新卒・中途のオンボーディング資料を一部公開!
という特典もあり、2020年にうちの会社では「全力採用」ということで、ガンガン人を入れていくということを目標においているため、勉強になるということで参加しました。今回の参加者の資格として「人、組織に関心のある大手企業、成長ベンチャーの経営層および事業責任者の方」という風になっていたのですが、応募はPeatixでの応募だったのですが、Peatixですと実は参加する人が見れちゃうということがあり、事前にどういう方が来るかということはわかっていました。
参加自体は20数名だったのですが、僕の耳ですら上場準備をしているという風に聞いているあの社長や、近々上場するという風に聞いたこの社長というすごい方が参加していました。
僕の会社ではサイト売買の仲介業務ということもお手伝いしているのですが、そういう業務を行っているといろいろな社長とお話することも多く、どの会社が上場しそうだ、どの会社が危ないというような話も聞くこともあります。そういう会社の方も話を聞きに来ていて、さすがだなーと感心しました。
参加者は30-40人ほどでした。
軽く登壇するお2人のプロフィールを載せておきます。
株式会社ギャプライズ 代表取締役社長
甲斐 亮之(Ryouji Kai)
1980年宮崎県延岡市生まれ。
趣味はゴルフ、子育て(子供5人の父)。
2005年 ギャプライズへ参画。ECサイト設計・構築・運用・プロモーションを中心に、プロデュースからディレクション、ランディングページ構築までマーケティングを包括的に担当。
2010年より執行役員WEBマーケティング責任者としてマーケティグサービスを統括。
2013年より代表取締役に就任。
掲げたミッション(社会的価値)は、「最先端テクノロジー×情熱的なチカラで、日本のデジタルマーケティング市場でリーダーシップを発揮し、社会の発展に圧倒的に寄与する」。ビジョンは「安易な選択をせず四方よし(市場、顧客、提携パートナー、自社)実現の道を模索し続ける」
主な業務としてイスラエルを始めとした最先端の海外マーケティングツールを国内市場へ展開、導入活用支援を行っている。日本を代表する東証上場企業や伸び盛りのベンチャー企業等、500社以上と取引を行っている。
株式会社キュービック 代表取締役社長
世一 英仁(Hidehito Yoichi)
1981年埼玉県さいたま市生まれ。
2005年に東京大学法学部卒業後、弁護士を目指して司法試験に打ち込むかたわら、ひとりでデジタルマーケティング事業をスタート。
2006年には司法試験に区切りをつけて事業を法人化、現在に至る。
フィールドワーク重視のマーケティングが特長。表面的なニーズではなくインサイトを的確に捉え、人々をよりスムーズな課題解決体験へと導く。
現在14期目、東京・福岡・ジャカルタの3箇所に拠点を構える。従業員数約270人、内約半数が学生インターンという特徴的な組織となっている。
リンクアンドモチベーション社主催「ベストモチベーションカンパニーアワード2018」において6位入賞。2017年度版2018年度版「GPTW働きがいのある会社ランキング」、2年連続ベストカンパニー受賞。2019年度「Great Company for Students supported by ONE CAREER」において「Great Company for Students」10社として選出。
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